📌 안건 : 우위보드 기반 피드백

📌 참여 : 전체

✅ 피니싱

📌 일시 : 매일 퇴근 전 개인 아치브 보드 기반 10분 피니싱 (2번 참고)

매 주 회의 시간에 개인 일정을 가급적 잡지 말아주세요!

비대면으로 진행할 경우, 회의가 원활히 진행될 수 있는 조용한 환경에서 회의에 참석해주세요.

*피치 못 할 사정으로 회의 시간이 변경 될 경우 단톡방을 통해 미리 고지합니다.

2. Achieve, Finishing 문화

Achieve : 달성하다, 성취하다

Freeders는 아치브 보드를 기반으로 하루, 한 달, 일 년을 누구보다 알차게 채웁니다.

1. Yearly Achieve = Freeders에서 이번 연도에 이루어 낼 것
2. Monthly Achieve = Yearly를 기반으로 한 이 달의 목표, 담당자, 성취 방법 설정
3. Daily Achieve = Monthly를 기반으로 한 하루의 우선순위 설정, 시간 관리 및 회고
4. Finishing = 매일 퇴근 전 Daily Achieve를 기반으로 약 10분정도 업무 이해관계자와의 협업 필요

요소 소통과 인사이트 공유 및 익일 계획 수립

3. 우위보드 기반 피드백 문화

‘우리들의 도약을 위해’의 줄임말인 우위보드는

팀원 개개인에게 구체적인 개선안 피드백, 그리고 칭찬들이 휘발되지 않도록 기록하는 공간입니다. 우위보드를 통해 스스로 보지 못하는 개선, 강점 피드백을 받고 체계적으로 성장할 수 있습니다.

4. 육하원칙. 요구사항 명확하고 빠르게 하기

우리는 독심술사가 아닙니다! 말을 하지 않으면 모릅니다. 심지어 말을 해도 잘 모르는 것이 ‘소통’입니다. Freeders는 소통을 원활히 하기 위해 요구사항을 최대한 빠르게, 명확히 하기로 하였습니다.

ex) 기획팀에서 와이어프레임에 회원결제 부분 지그재그 한번 벤치마킹 해주세요.

→ 기획 팀(누가)에서 와이어프레임에 회원결제 부분 지그재그의 간편 회원가입 구성(어떤)을 한 번 벤치마킹하고 추가할지 뺄지(어떻게) 픽스해서 알려주세요 픽스되지 않으면 개발팀에서 api문서화 작업이 미루어지기 때문에(왜) 가능하시다면 오늘 16:00 내로(언제까지) 개발팀(어디서)이 요청드립니다.

그리고 서로에게 최대한 빠르게 요청을 해주시기 바랍니다. 이유는 앞으로 이러한 요청이 넘쳐날 것이기 때문입니다! 팀끼리 배려는 지연으로 이어지고 감정이 상하는 길이 될 수도 있습니다. 이러한 소통이 원활하게 될 때 우리는 Best 팀이 될 것입니다.

5. 회식

1. 분기별 정기 회식 (3달 1회)
2. 새 팀원이 들어왔을 때
3. 지치고 힘들 때

협업 툴

• Notion - 업무 체계 확립 및 진행 척도 정리
• Figma(피그마) - IA, 화면 설계, UXUI 디자인, 디자인 협업 툴
• Google Drive - 파일 정리
• Google meet - 온라인 회의
• Kakao talk - 소통